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看護師を対象としたストレス対策のための参加型心理社会的職場環境改善がメンタルヘルスに及ぼす効果：クラスターランダム化比較試験 （看護師のストレスマネジメントを目的とした組織的介入方法論の検討）

基本情報

進捗状況	試験終了
対象疾患	抑うつ
試験開始日（予定日）	2009-08-01
目標症例数	400
臨床研究実施国	日本
研究のタイプ	介入

試験の内容

介入1	介入群では、約3ヶ月間、各部署で職場環境改善活動を実施する。1ヶ月に1回の頻度で、約30分間研究者と主任全員によるミーティングならびに各主任に対するインタビューを実施し、各部署の①現状把握、②改善策の立案、③改善活動の進捗状況の確認等を行う。
介入2	対照群では、介入前後で質問紙調査を実施する他は活動を行わない。
主要アウトカム評価項目	介入開始から6、12ヶ月後におけるメンタルヘルスに関連する指標の変化
副次アウトカム評価項目	介入開始から6、12ヶ月後における心理社会的職場環境の指標の変化

対象疾患

年齢（下限）
年齢（上限）
性別	3
選択基準	1.病院に勤務する看護師 2.質問紙調査の回答者 3.研究に参加の意思を示した者 4.患者ケアに直接関わる部署に所属している者
除外基準	1.質問紙調査の未回答者 2.研究に不参加の意思を示した者 3.患者ケアに直接関わらない部署に所属している者